Referent ds. księgowości budżetowej (k/m)

Urząd Gminy Białośliwie
Referent ds. księgowości budżetowej (k/m)
Miejsce pracy: Białośliwie
Numer: StPr/26/0424
OBOWIĄZKI:
- prowadzenie ksiąg rachunkowych Urzędu Gminy, instytucji kultury oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i sum depozytowych,- dekretacja dowodów księgowych - bieżące ustalanie lub sprawdzanie drogą weryfikacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów oraz bieżące monitorowanie realizacji planu finansowego,- przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych w oparciu o prowadzoną ewidencję księgową,- okresowe ustalanie lub sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, w tym pisemne potwierdzanie sald oraz pisemne udokumentowanie inwentaryzacji drogą weryfikacji sald w zakresie prowadzonych ksiąg rachunkowych,- kontrolowanie kompletności dokumentówPraca na pełny etat w godzinach 7.30-15.30, umowa o pracę na czas nieokreślony.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

staż pracy w administracji, obywatelstwo polskie,posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,korzystanie z pełni praw publicznych,brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,posiadanie nieposzlakowanej opinii,posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowiskuznajomość następujących przepisów prawa:- ustawy o samorządzie gminnym,- kodeksu postępowania administracyjnego,- ustawy o finansach publicznych,- usawy o rachunkowości,- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

Miejsce pracy:

Białośliwie


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie miesięczne - w zależności od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji: wynagrodzenie zasadnicze (nie mniej niż 5 000,00 brutto) oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy; ponadto przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagroda jubileuszowa oraz świadczenia socjalne zgodnie z obowiązującymi przepisami

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pile



Sprawdź najnowsze oferty pracodawców: